丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司塑造良好“先锋”品牌形象

来源: 丽江热线 作者: 编辑:施震阳 阅读人数:

丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司成立于2003年12月,注册资本5760万元,主营文化演艺与旅游服务业务,是滇西北具有较大影响力的民营文旅企业之一,系丽江市第一家登陆全国性证券交易市场的民营企业。

丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司成立于2003年12月,注册资本5760万元,主营文化演艺与旅游服务业务,是滇西北具有较大影响力的民营文旅企业之一,系丽江市第一家登陆全国性证券交易市场的民营企业。公司下辖丽江东巴谷景区、丽江丽水金沙演艺有限公司、云南族印文化传播有限公司、丽江东巴谷康养产业发展有限公司等十多个经营实体。

根据文明单位创建标准要求,结合公司实际,成立工作领导小组,由公司董事长担任工作组长,由公司党支部书记任专职副组长,领导由各业务板块负责人担任工作组成员全力推进创建工作落实。

一、高度重视非公经济组织“党建强企”工作,从法人治理结构到产业业态开发积极融入市场发展方向进行探索转型。打造了东巴谷、丽水金沙等诸多文旅业态品牌的同时先后荣膺120多项荣誉和殊荣。公司建立了以党课教育为主体,以党群活动室为依托,以党员活动日为基本形式的教育网络。充分利用例会和业余时间学习政治理论知识和业务技能知识以及主题教育,积极组织以正确的舆论引导人为重点的三个文明建设的宣传,积极搭建党员干事创业平台,不断激发党员融入全域旅游服务热情;积极推行党员“双亮双争”,聚焦“四抓四零”,持续推动企业服务软实力的提升,塑造了文旅企业基层党建创新发展的良好“先锋”品牌形象。

二、坚持以党建带群建为重点,通过常态化党、工、团联动活动的开展,加强教育引导和活力提升。在景区和剧场等窗口通过,塑造良好的企业形象和丽江旅游服务形象。以创建国家文明城市为契机,加大精神文明创建力度,通过青年志愿者活动开展创全国文明城市、建和谐文明单位和创文明城、做文明人等创建活动。

三、强化高素质队伍建设,积极推进人才队伍建设。积极通过产业开发,促进人才培养和就业岗位的增加。积极与多所高校通过“产教融合”方式进行人才互动培养,通过“丽江文化产业领军人才”培养,带动培养研学导师、社会体育导师、户外休闲体育教练(导师)队伍建设,推动企业软实力提升。

  四、以牢固树立铸牢中华民族共同体意识为主线,积极推进民族团结进步创建进景区活动,有效地促进了景区与全省各族同胞的交流交往交融。

五、多形式展现企业文化生活,通过项目推动再就业助力文化扶贫。积极通过捐资助学、定点扶贫帮扶、困难补助、旅游反哺扶持等多种形式回馈社会,以实际行动履行社会责任,切实关注关心地方发展。

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