近日，云南省总工会发布2025年3月份云南工会重点工作创新案例名单，《丽江玉龙旅游股份有限公司“四强化” 深化产业工人队伍建设改革》入选产业工人队伍建设改革创新案例。

据了解，丽江玉龙旅游股份有限公司紧紧围绕“四强化四提升”，深入推动产业工人队伍建设改革，为企业和丽江旅游产业高质量发展注入了新动能。强化思想引领，实施公司领导班子“双向进入、交叉任职”，落实“双培养”措施，不断充实“新鲜血液“，将一线懂技术、懂管理、懂经营的优秀产业工人吸纳入党；强化素质提升，设立省级高技能人才培训基地，构建高技能人才基地、自主认定技能等级资质、公司职工培训中心“三位一体”的平台架构，培养高技能人才120人，其中6人入选丽江市“八个一百人才工程”、3人入选丽江市“兴丽英才支持计划”；强化权益保障，制定完善覆盖人力资源六大模块、涉及职工切身利益的各项管理制度，切实维护职工的合法权益；强化多元激励，实行规范的法人治理，充分保障职工参与公司治理的权益，按照公司章程和企业民主管理规定，依法选举职工监事，在公司经营发展中代表职工行使决策权和监督权。

记者/皮秀清

责编/王君霞

二审/李 桥

终审/张卫国

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